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襄陽店2018年下半年度“面對面、零距離”新員工交流會圓滿舉辦

發(fā)表時(shí)間：2018-12-14 09:51 瀏覽次數(shù)：1954

為提升新員工的歸屬感，堅(jiān)定自身的職業(yè)選擇，融入居然之家這個大家庭，襄陽店特舉辦2018年下半年度“面對面、零距離”新員工交流會，傾聽心聲，助力成長。

一、新員工自我介紹

交流會在新員工自我介紹中正式拉開序幕，大家紛紛暢所欲言，并對自己進(jìn)入公司后的工作情況和切身感受表達(dá)了自己的看法，與會的領(lǐng)導(dǎo)及同事一同見證了每個人在公司的融入與成長，萌新們紛紛表示，要在今后的工作中始終懷著飽滿熱情，在不斷進(jìn)取的道路上勇往直前，為襄陽店的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

二、部門負(fù)責(zé)人介紹部門職能

襄陽店是一盤棋，除了要了解本部門的工作職能和崗位職責(zé)，也要清晰其他部門的部門職能，才能更好的協(xié)調(diào)配合，完成襄陽店的整體工作任務(wù)。襄陽店各部門負(fù)責(zé)人為萌新們介紹了部門職能，身體力行的做好“傳、幫、帶”。

交流會上，萌新們積極踴躍的發(fā)言，提出自己的問題及疑惑，對萌新們所提出的問題或建議，各部門負(fù)責(zé)人及李總也都逐一作出了回答。

三、頭腦風(fēng)暴

襄陽店的發(fā)展與壯大離不開每一個襄陽店員工的努力，同樣襄陽店成長過程中遇到的每一個困難也需要每一個襄陽店員工積極參與解決，會上，我們?yōu)槊刃聜儨?zhǔn)備了小題目，小伙伴們紛紛開動腦筋，化身“智囊團(tuán)”。

活動最后，襄陽店總經(jīng)理李總為大家分享了他個人的職業(yè)成長經(jīng)歷，以自己的親身經(jīng)歷激勵新人在工作中要打好基礎(chǔ)，不斷完善、豐富自己。并對新員工們提出如下期望：一是不忘初心、方得始終。二是從細(xì)節(jié)做起，做好本職工作。三是做好職業(yè)規(guī)劃，在公司里充分施展自身的才華，成就自己的職業(yè)夢想。