為了豐富員工業(yè)余生活，促進領(lǐng)導(dǎo)與員工之間及各部門之間的交流溝通，全方位、多角度的了解員工的想法，聽取基層員工的心聲，增強宜昌店團隊的凝聚力與向心力，宜昌店辦公室于平安夜當天組織2018年入職員工開展了一場“我與我的‘居然夢’”主題座談會。會議同時邀請宜昌店總經(jīng)理余總及各部門負責人參與其中。

座談會伊始，首先邀請余總發(fā)表開篇講話，營造出座談會熱烈的氛圍，引導(dǎo)各員工踴躍發(fā)表自己的感想。

余總從自身進入居然之家以來的經(jīng)歷出發(fā)，與大家分享個人的職場歷程，鼓勵大家為自己設(shè)立階段性的小目標，通過實現(xiàn)一個一個的小目標來匯集成人生目標的實現(xiàn)，這樣一來可以不斷收獲喜悅，幸福感指數(shù)更高。

余總分享道：大家要結(jié)合居然之家這一平臺給予自己的空間與指引來實現(xiàn)自己的小目標，學(xué)會把自己的小目標與“居然夢”相結(jié)合以實現(xiàn)自己的人生價值。有付出才能有收獲，余總還表示自己在居然之家的十二年里結(jié)識了許多行業(yè)精英與優(yōu)秀的同事，能有這樣的收獲十分幸運且幸福。目前居然之家正以肉眼可見的速度一步一步超越了競爭對手，向“居然夢”靠近，希望大家珍惜居然之家的平臺與企業(yè)高速發(fā)展的時期，不斷豐富自己、提升自己，發(fā)光發(fā)熱，成為居然之家一顆耀眼的“新星”！

會議第二項，辦公室邀請了宜昌店家居管理部熊彬作為老員工代表發(fā)表自己的感想。

熊彬從實際角度出發(fā)，表示自己進入居然之家以來從一個職場小白到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)前輩的支持。他鼓勵各位新員工珍惜居然之家的平臺，努力提升自己，如果足夠優(yōu)秀，必定能收獲精神與物質(zhì)的報酬。

在余總的引導(dǎo)下，全體參會人員逐一分享自己進入居然之家以來的經(jīng)歷，他們之中既有經(jīng)歷過其他公司的，也有畢業(yè)就進入居然之家的，每個人心中的居然之家都是溫馨有愛且充滿活力的存在。大家表示，在廣闊的平臺上，與志同道合的朋友們一起努力，為實現(xiàn)“居然夢”與個人的幸福人生夢拼搏奮斗是一件充滿幸福感的事情。

參會員工發(fā)言結(jié)束后，宜昌店新任家居管理部負責人呂巖經(jīng)理也向大家分享了自己的職業(yè)經(jīng)歷與感受，告訴大家人在最累的時候反而是學(xué)習(xí)最快的時候，在忙碌的時期，工作中遇到的困難雖然會更多，但解決了這些難題，下一次遇到類似情況就會更加得心應(yīng)手、游刃有余。不要被一時的困難嚇退，而要迎難而上，在困難中充實提升自己。

發(fā)言結(jié)束后，余總總結(jié)道：希望每位年輕人都能在合適的時間做合適的事情，在現(xiàn)階段認真思考如何提升自己，厚積薄發(fā)，才能在機會來臨時牢牢地抓住它。

最后，余總及各部門負責人一起為在做員工送上圣誕祝福與“平安果”，祝福大家都能有平安常伴。