一個(gè)擁有活力和美好前景的企業(yè)，需要一支有團(tuán)結(jié)力，競(jìng)爭(zhēng)力，凝聚力和戰(zhàn)斗力的生產(chǎn)大軍和一支支配這支大軍的“智囊”，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)最有效的措施就是培訓(xùn)。

為落實(shí)居然辦字【2019】第004號(hào)《安徽分公司蕪湖店2019年度培訓(xùn)管理辦法》，提升公司后備干部大局意識(shí)及全局統(tǒng)籌能力，拓寬眼界，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，蕪湖店特開設(shè)由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任培訓(xùn)講師的【每月一課】培訓(xùn)班。

今天，很榮幸邀請(qǐng)了蕪湖店辦公室劉主任作為【每月一課】首期開講人，本次培訓(xùn)的課題《如何準(zhǔn)備一場(chǎng)培訓(xùn)》。

培訓(xùn)伊始，劉主任以提問開場(chǎng)：“各部門負(fù)責(zé)人在日常工作中是通過哪些方式發(fā)現(xiàn)員工不足？”，“面談”、“工作反饋”“工作狀態(tài)”.......各部門負(fù)責(zé)人回答道。

本次培訓(xùn)主要分以下4個(gè)方面：

一、明確培訓(xùn)目的

培訓(xùn)真正目的是發(fā)現(xiàn)工作中存在的共性問題，并針對(duì)問題集中教授解決方案的過程，在日常工作中通過面談、考核、工作結(jié)果反饋等發(fā)現(xiàn)員工不足，從而有針對(duì)性的去做培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)要做哪些準(zhǔn)備

1、通過查閱資料、學(xué)習(xí)課程、個(gè)人思考確定培訓(xùn)內(nèi)容；

2、撰寫大綱；

3、制作講義及PPT；

4、設(shè)計(jì)考核內(nèi)容；

三、培訓(xùn)注意事項(xiàng)

1、切忌拿來(lái)主義；

2、時(shí)長(zhǎng)時(shí)段要設(shè)置合理；

3、提前通知并強(qiáng)調(diào)紀(jì)律；

4、培訓(xùn)講師要注意表達(dá)方式；

5、培訓(xùn)主題和知識(shí)點(diǎn)應(yīng)設(shè)置合理；

6、培訓(xùn)要有知識(shí)回顧或總結(jié)。

四、課后作業(yè)

最后，有培訓(xùn)就有考核，而本次培訓(xùn)考核就是所有后備干部上交課后作業(yè)。

1、請(qǐng)各位按照培訓(xùn)所講原則設(shè)計(jì)一個(gè)培訓(xùn)課題，要結(jié)合培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的要點(diǎn)。2、于2周內(nèi)交人事部，提交形式：（1）培訓(xùn)課題；（2）培訓(xùn)講義；（3）培訓(xùn)PPT；（4）培訓(xùn)目的。

本次培訓(xùn)短小精湛，現(xiàn)場(chǎng)后備干部紛紛表示收獲滿滿，受益匪淺，學(xué)習(xí)的時(shí)間固然是短暫的，但是我們一直在學(xué)習(xí)提升的道路上，希望在座的每一位伙伴能將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到下一場(chǎng)培訓(xùn)中去，那讓我們期待下一場(chǎng)的【每月一課】，去檢驗(yàn)我們本次的培訓(xùn)效果吧！